Simulador de Rescisão

Simulador de Rescisão 2026

Trabalho sem Registro (Informal)?

Contrato Intermitente? ? Modalidade onde o trabalho ocorre apenas quando convocado. Férias e 13º são pagos mensalmente, não na rescisão.

1. Dados do Contrato

Motivo da Saída ? Selecione o motivo do término do contrato. Demissão sem Justa Causa Término de Experiência Antecipado (pelo Empregador) Término de Contrato no Prazo (Determinado/Experiência) Pedido de Demissão Acordo entre as Partes Demissão por Justa Causa Término de Experiência Antecipado (pelo Empregado) Falecimento do Trabalhador

Aviso Prévio ? Indenizado: a empresa paga. Trabalhado: você trabalha os 30 dias (o excesso proporcional é indenizado). Indenizado (100% pago) Trabalhado (Misto se > 1 ano) Não Cumprido (Descontado)

Data de Admissão

Data de Saída (Último dia)

Duração Prevista do Contrato (Dias totais)

2. Remuneração e Benefícios

É Jovem Aprendiz?

Atenção: Férias e 13º proporcionais são pagos a cada convocação e serão zerados aqui.
Importante: Preencha o campo "Saldo de Salário do Último Serviço" com o valor total que você tem a receber pelos dias/horas trabalhados nesta última convocação.

Salário Fixo (R$) ? Salário base em carteira. Para Intermitente, use a média dos últimos 12 meses.

Média p/ Férias (R$) ? Média de horas extras e comissões do Período Aquisitivo (últimos 12 meses ou desde a admissão).

Média p/ 13º Salário (R$) ? Média de horas extras e comissões apenas do ano atual (Jan a Dez). Se a demissão for em Janeiro, é a média só de Janeiro.

Variáveis Mês da Rescisão

Férias Vencidas (Qtd.)

Nº Dependentes

Descontar Vale-Transporte (6%)

Descontos e Adiantamentos

Adiantamento 13º Salário (R$) ? Valor da 1ª parcela se já foi recebida. Será descontado do total a receber.

Outros Descontos/Vales (R$) ? Vales salariais (adiantamento quinzenal) ou faltas injustificadas.

3. Saldo do FGTS

Estimar saldo (Não sei o valor exato)

Saldo FGTS (Extrato)

Salário Médio (para cálculo)

Simulação de Verbas Rescisórias (2026)

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