Calculadora de Custo de Funcionário

Calculadora de Custo Mensal

Tipo de Cálculo

Funcionário (CLT)

Sócio (Pró-labore)

Salário Bruto do Empregado (R$)

Regime Tributário da Empresa

Simples Nacional

Lucro Presumido / Real

Opções Adicionais para Funcionário (CLT)

Provisionar Custos de Demissão?

Resultado Detalhado

Descrição do Custo	Valor Mensal (R$)

Entenda Cada Custo

• Pró-labore: É a remuneração ("salário") do sócio que trabalha na empresa. O custo para a empresa é o valor bruto mais os encargos. Já o Sócio terá de custo de INSS a alíquota fixa de 11% descontada sobre a remuneração.
• FGTS (8%): Custo exclusivo para funcionários CLT. A empresa deposita 8% do salário em uma conta do trabalhador.
• Provisão de Férias e 13º: A empresa precisa "guardar" (provisionar) o valor correspondente a 1/12 de férias + 1/3 e 1/12 de 13º salário a cada mês para pagar esses benefícios anualmente.
• Provisão para Demissão (Custo de Rescisão): Custo adicional para demissões sem justa causa. A calculadora provisiona 1/12 do Aviso Prévio Indenizado e a Multa de 40% do FGTS sobre o depósito mensal.
• Custo Previdenciário Patronal (LP/LR): Empresas no Lucro Presumido/Real pagam uma contribuição (INSS Patronal, RAT, Terceiros) sobre a folha de pagamento e pró-labore. No Simples Nacional, esse custo já está, em grande parte, embutido no imposto mensal (DAS).
• Observação (INSS e IRRF): O INSS e IRRF descontados dos colaboradores não são considerados custos da empresa. O valor é descontado do colaborador, então é um repasse (recolhimento) que a empresa faz para o governo.